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真正优秀的经纪人,从不抱怨!
发布时间:2018-12-25 09:16:53 , 本文共55人阅读。

最怕的一种人,就是负能量巨大的人,一张口就埋怨和抱怨,觉得整个世界都欠着他,让人们恨不得离他远远的。爱抱怨的人,大多处于较低的情商水平,既无法控制情绪,也不懂得自我调整去消化负面情绪。

工作中无处不在的抱怨现象

每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都可能陷入职业发展的低谷,需要发发牢骚,排解生活的压力。这样看,抱怨成了蔓延在职场中的一种情绪,似乎也无可厚非。

问题是,一旦你养成抱怨的习惯,内心形成抱怨的思维模式,就会丧失工作的责任感和使命感,忽略工作的完成和自身成长所带来的快乐和幸福。

还有一种人,甚至将抱怨作为达到目的的途径。

这世界谁也不欠谁,没有任何一种关系能承受得了如此的压抑和负重。永远在索取,永远在抱怨,永远不满意。他们对待关系还像个未成年的小孩子,得不到重视会闹,不满足的时候会哭,却往往忽略了,成年人的交往从来不是单方的索取与付出,而是互相成全。

 

抱怨能带来的是什么?

任何一个市场化运营的企业,都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工,而不是一个喋喋不休的负能量者。更别说是以服务客户为中心的经纪人了。

1、抱怨薪水

人总对自己抱有很高的期望值,认为自己应该得到重用,得到丰厚的报酬。

相比发展空间、工作意义、企业氛围、个人能力的锻炼等,抱怨者更注重的是薪水的高低,工资似乎成了他们衡量一切的标准。

2、抱怨同事

指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处,反而暴露了自身的幼稚和无能,况且,一味的抱怨会让他人觉得丢了脸面,自尊心受到了侮辱,最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。

做一个不抱怨的行动者

“永不抱怨的人生态度,才是第一位的。”

尼克•胡哲,天生没有四肢,只有一个带着两个脚趾头的小“脚”。饱受同学嘲笑和欺侮的他,如今成为一名世界演讲大师,书写了五本畅销著作,为全球带去希望和力量。

只有你真正的认识并感受到:你所遭遇的一切苦难都是帮你带往更好、更幸福的阶梯,你的生命和生活才会发生根本改变。否则就会一直在痛苦、烦恼、抱怨和孤独中循环。

拒绝抱怨,从这四步做起

抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄,使你与公司的理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,所以说,抱怨的最大受害者还是个人。

 

1、抱怨前先反思

在抱怨之前,不妨先问问自己,自己是否足够努力了?须知,尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平,而是你不够努力。

2、学会换位思考

如果可以,把你的抱怨录下来,找一个心情好的时候听听录音,你会有什么感觉?会不会顿时觉得好心情一扫而光,整个世界密布着黑云和毒气。

3、把困难当成对自己的挑战

在面对不利的环境或者难题时,我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢?在工作中,对工作的结果负责,也是对自己的薪水负责,更是对自己的前途负责,与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。

4、少说多干

要想不抱怨,唯一的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人,却很少从自己身上找原因。其实,你自己改变了,一切就会有改观。

从今天开始,做一个不抱怨的经纪人吧。

生而为人,各有其苦,没有谁生来就是小太阳,长大成人,步入职场,做好事情的第一步就是咽下苦藏起累,控制好自己的语言和情绪......

 

   兴贤佳园         兰建

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